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- Status: Vorschau
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verantwortungsvolle KI, Talentakquise, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Trendanalyse, Datenethik, Mitarbeiterbindung, Rekrutierung, Engagement der Mitarbeiter, Entwicklung der Arbeitskräfte, Generative KI, Arbeitskräfteplanung, Mitarbeiterschulung, Personalwesen, Strategie der Humanressourcen
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Google
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sprint-Retrospektiven, Agiles Projektmanagement, Organisatorischer Wandel, Agile Methodik, Anwenderbericht, Coaching, Sprint-Planung, Problemlösung, Rückstände, Einflussnahme, Team Management, Agile Produktentwicklung, Produkt-Roadmaps
- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-Fähigkeiten
Google
Kompetenzen, die Sie erwerben: Reaktionsfähiges Webdesign, Datenethik, Präsentationen, Entwicklung von Anwendungen für Mobilgeräte, Nutzerorientierte Gestaltung, Anwenderbericht, Interviewing-Fähigkeiten, Storyboarding, Design Bewertungen, Informationsarchitektur, Figma (Design-Software), UI/UX Forschung, Web Content Accessibility Guidelines, Usability-Tests, Wireframing, Benutzerforschung, Benutzerfreundlichkeit, Berufliche Entwicklung, User Experience Design, Persona (Benutzererfahrung)
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Analysis, Meeting Facilitation, Performance Review, Staff Management, Safety Training, Strategic Leadership, Prioritization, Human Resources, Diversity and Inclusion, Performance Management, Human Resources Management and Planning, Recruitment, Time Management, Organizational Strategy, Human Resource Management, Organizational Skills, Strategic Planning, Business Metrics, Culture, Leadership
- Status: Vorschau
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Menschliche Entwicklung, Soziologie, Wissenschaftliche Methoden, Kritisches Denken, Human Learning, Problemlösung, Psychische Gesundheit, Psychologie, Neurologie, Entwicklung des Kindes, Psychiatrie, Sozialwissenschaften, Behaviorale Gesundheit
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Talent Management, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Social Skills, Recruitment Strategies, Team Motivation, Employee Retention, Human Resources, Workforce Development, Team Building, Verbal Communication Skills, Teamwork, Leadership Development, Leadership, Emotional Intelligence, Talent Acquisition, Team Management, Recognizing Others, Professional Development
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Usability, Usability Testing, Problem Solving, Human Factors, Interaction Design, User Experience Design, Human Centered Design, Critical Thinking and Problem Solving, Human Factors Engineering, Creativity, User Interface (UI), User Research, Decision Making, Display Devices, Human Computer Interaction, Human Learning, Data Collection, Human Machine Interfaces, Accident Prevention, Control Systems
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Grammatik, Selbst-Bewusstsein, Design-Strategien, Mündliche Äußerung, Enthusiasmus, Englische Sprache, Mündliches Verstehen, Sprachen lernen, Zielsetzung, Motivationsfähigkeiten, Gestaltungselemente und -prinzipien, Konstruktives Feedback, Lern-Strategien, Kommunikations-Strategien, Pädagogik, Stressbewältigung, Lernstile, Didaktische Strategien, Lerntheorie, Software und Technologie für das Bildungswesen
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Software Development Life Cycle, Open Web Application Security Project (OWASP), Kubernetes, Containerization, Istio, Software Architecture, Node.JS, Application Deployment, Restful API, Database Design, Cloud-Native Computing, Responsive Web Design, NoSQL, OpenShift, Git (Version Control System), Ajax, Grafana, Javascript, Azure DevOps, Engineering Software
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lohnsummensteuer, Vergütungsmanagement, Einhaltung der Arbeitsgesetze, Engagement der Mitarbeiter, Mitarbeiterbindung, Strategie der Humanressourcen, Vergütungsstrategie, Gehaltsabrechnung, Ausgleichszahlungen für Arbeitnehmer, Verwaltung von Sozialleistungen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entlohnung und Leistungen
- Status: Vorschau
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Selbst-Bewusstsein, Resilienz, Persönliche Entwicklung, Coaching, Teambildung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leistungsmanagement im Team, Mentorschaft, Leiterschaft, Emotionale Intelligenz, Zwischenmenschliche Kommunikation, Empathie, Soziale Fertigkeiten, Nonverbale Kommunikation
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: LinkedIn, Datenverarbeitung, Daten bereinigen, Fallstudien, Tabellenverarbeitungssoftware, Google Sheets, Unternehmensanalytik, Interviewing-Fähigkeiten, Analyse, Daten-Storytelling, Portfolio Management, Analytische Fähigkeiten, Datenanalyse, Präsentationen, Datenvisualisierungssoftware, Künstliche Intelligenz, Datenvisualisierung
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Generative KI im Personalwesen - Auswirkungen und Anwendung von KI: Board Infinity
- Agiles Projektmanagement: Google
- Google-UX-Design: Google
- Church Administration: Human Resources: Duke University
- Einführung in die Psychologie: Yale University
- Liderazgo, Motivación y Gestión de Recursos Humanos: Universidad de Palermo
- Human Factors & Usability Engineering: Designing for Humans: Arizona State University
- TESOL-Zertifikat, Teil 1: Unterrichten Sie jetzt Englisch!: Arizona State University
- IBM JavaScript Backend: IBM
- Management von Mitarbeitendenvergütung: University of Minnesota