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Erkunden Sie den Personalmanagement-Kurskatalog
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Künstliche Intelligenz, Personalmanagement und -planung, Leistungsbeurteilung, Arbeitskräfteplanung, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Personalwesen, LLM-Bewerbung, Datenethik, Strategie der Humanressourcen, Verantwortungsvolle KI, Generative KI, Rekrutierung, HR Technik, Engagement der Mitarbeiter, Mitarbeiter Onboarding
- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-Fähigkeiten
Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten-Storytelling, Datenwrangling, Daten importieren/exportieren, Datenumwandlung, Professionelles Netzwerken, SQL, Explorative Datenanalyse, Dashboard, Daten bereinigen, Plotly, Big Data, Excel-Formeln, Generative KI, Datenvisualisierungssoftware, IBM Cognos-Analytik, Interaktive Datenvisualisierung, Python-Programmierung, Datenvisualisierung, Datenanalyse, Microsoft Excel
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Peer Review, Personalmanagement und -planung, Unternehmensanalytik, Personalmanagement, Aufdeckung von Betrug, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Finanzielle Daten, Talent Management, Humankapital, Analytics, Finanzielle Prognosen, Marketing-Analytik, Finanzielle Analyse, Deskriptive Analytik, Prädiktive Analytik, Bilanzanalyse, Datenanalyse, Kundeneinblicke, Unternehmensanalyse, People Analytics
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talentakquise, Coaching, Leistungsüberprüfung, Mitarbeiter-Coaching, Rekrutierung, Rekrutierung von Talenten, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leistungsmanagement, Strategien zur Rekrutierung, Engagement der Mitarbeiter, Mitarbeiter Onboarding, Talent Management, Personalentwicklung, Leistungsmessung, Talent Pipelining
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vergütungsmanagement, Organisatorische Führung, Organisatorischer Wandel, Personalmanagement, Humankapital, Entscheidungsfindung, Rekrutierung von Talenten, Strategie der Humanressourcen, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Struktur, Änderungsmanagement, Konstruktives Feedback, Arbeitsplatzanalyse, Führung und Management, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Team-Motivation
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsüberprüfung, Leistungsbeurteilung, Personalmanagement, Personalverwaltung, Leistungsmanagement, Kultur, Konstruktives Feedback, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Zielsetzung, Engagement der Mitarbeiter
- Status: Vorschau
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Learning, Soziologie, Problemlösung, Psychische Gesundheit, Neurologie, Psychologie, Kritisches Denken, Sozialwissenschaften, Behaviorale Gesundheit, Wissenschaftliche Methoden, Entwicklung des Kindes, Psychiatrie, Menschliche Entwicklung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Modellierung großer Sprachen, Künstliche Intelligenz, Rahmen für das Risikomanagement, Produktivität, Ideenfindung, ChatGPT, Verifizierung und Validierung, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML), Informationsmanagement, Dokumentenverwaltung, Schnelles Engineering, Problemlösung, LLM-Bewerbung, Kreatives Denken, Datenanalyse, Prompt-Muster, Daten Präsentation, OpenAI, Generative KI, Verantwortungsvolle KI
- Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Emotional Intelligence, Interviewing Skills, Non-Verbal Communication, Executive Presence, Leadership Development, Conflict Management, Business Ethics, Case Studies, Team Management, Team Leadership, Relationship Management, Ethical Standards And Conduct, Empathy, Leadership, Self-Awareness, Workforce Planning, Professional Networking, Business Communication, Communication
- Status: Vorschau
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiterbindung, Talentakquise, Arbeitskräfteplanung, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Trendanalyse, Personalwesen, Rekrutierung, Entwicklung der Arbeitskräfte, Verantwortungsvolle KI, Generative KI, Datenethik, Strategie der Humanressourcen, Engagement der Mitarbeiter, Mitarbeiterschulung
- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-Fähigkeiten
Google
Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Präsentationen, Benutzerfreundlichkeit, Interviewing-Fähigkeiten, Reaktionsfähiges Webdesign, Web Content Accessibility Guidelines, Entwicklung von Anwendungen für Mobilgeräte, Anwenderbericht, Storyboarding, Figma (Design-Software), User Experience Design, Design Bewertungen, Informationsarchitektur, UI/UX Forschung, Usability-Tests, Datenethik, Wireframing, Benutzerforschung, Nutzerorientierte Gestaltung, Persona (Benutzererfahrung)
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Google
Kompetenzen, die Sie erwerben: Produkt-Roadmaps, Rückstände, Coaching, Sprint-Retrospektiven, Organisatorischer Wandel, Agile Methodik, Team Management, Sprint-Planung, Anwenderbericht, Problemlösung, Agile Produktentwicklung, Kanban-Prinzipien, Prioritätensetzung, Agiles Projektmanagement, Einflussnahme
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Generative AI: Bringen Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources (HR) voran: SkillUp
- IBM Data Analyst: IBM
- Unternehmensanalytik: University of Pennsylvania
- Talent-Management: University of Michigan
- Verwaltung von Sozial- und Humankapital: University of Pennsylvania
- Mitarbeiterleistung verwalten: University of Minnesota
- Einführung in die Psychologie: Yale University
- Schnelles Engineering: Vanderbilt University
- Career Readiness & Leadership Skills in the Modern Workplace: Coursera Instructor Network
- Generative KI im Personalwesen - Auswirkungen und Anwendung von KI: Board Infinity