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Erkunden Sie den Personalmanagement-Kurskatalog
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Verantwortungsvolle KI, Datenethik, LLM-Bewerbung, Leistungsbeurteilung, Rekrutierung, Engagement der Mitarbeiter, Strategie der Humanressourcen, Personalmanagement und -planung, Künstliche Intelligenz, Generative KI, Arbeitskräfteplanung, Mitarbeiter Onboarding, HR Technik, Personalwesen
- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-Fähigkeiten
Kompetenzen, die Sie erwerben: Dashboard, Datenwrangling, Daten bereinigen, Interaktive Datenvisualisierung, Explorative Datenanalyse, Datenumwandlung, Daten-Storytelling, SQL, Plotly, Big Data, Daten importieren/exportieren, Datenvisualisierungssoftware, IBM Cognos-Analytik, Generative KI, Datenanalyse, Professionelles Netzwerken, Microsoft Excel, Python-Programmierung, Datenvisualisierung, Excel-Formeln
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Aufdeckung von Betrug, Finanzielle Analyse, Finanzielle Prognosen, Kundeneinblicke, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Unternehmensanalytik, Talent Management, Finanzielle Daten, Bedarfsplanung, Analytics, Personalmanagement und -planung, Marketing-Analytik, Arbeitskräfteplanung, Datenanalyse, Prädiktive Analytik, Bilanzanalyse, Peer Review, People Analytics, Unternehmensanalyse, Deskriptive Analytik
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talentakquise, Talent Management, Rekrutierung, Strategien zur Rekrutierung, Coaching, Leistungsüberprüfung, Engagement der Mitarbeiter, Mitarbeiter-Coaching, Rekrutierung von Talenten, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leistungsmanagement, Talent Pipelining, Leistungsmessung, Mitarbeiter Onboarding, Personalentwicklung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Vergütungsmanagement, Organisatorischer Wandel, Humankapital, Änderungsmanagement, Rekrutierung von Talenten, Organisatorische Effektivität, Arbeitsplatzanalyse, Konstruktives Feedback, Strategie der Humanressourcen, Organisatorische Struktur, Organisatorische Führung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Führung und Management, Team-Motivation, Personalmanagement
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kultur, Leistungsbeurteilung, Leistungsüberprüfung, Engagement der Mitarbeiter, Personalverwaltung, Leistungsmanagement, Konstruktives Feedback, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Zielsetzung, Personalmanagement
- Status: Vorschau
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Menschliche Entwicklung, Soziologie, Wissenschaftliche Methoden, Kritisches Denken, Human Learning, Problemlösung, Psychische Gesundheit, Psychologie, Neurologie, Entwicklung des Kindes, Psychiatrie, Sozialwissenschaften, Behaviorale Gesundheit
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Modellierung großer Sprachen, Verantwortungsvolle KI, Rahmen für das Risikomanagement, Ideenfindung, Kreatives Denken, LLM-Bewerbung, ChatGPT, Produktivität, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML), Informationsmanagement, Problemlösung, Dokumentenverwaltung, Künstliche Intelligenz, Schnelles Engineering, Daten Präsentation, Generative KI, Datenanalyse, Prompt-Muster, OpenAI, Verifizierung und Validierung
- Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Emotional Intelligence, Interviewing Skills, Non-Verbal Communication, Executive Presence, Leadership Development, Conflict Management, Business Ethics, Case Studies, Team Management, Team Leadership, Relationship Management, Ethical Standards And Conduct, Empathy, Leadership, Self-Awareness, Workforce Planning, Professional Networking, Business Communication, Communication
- Status: Vorschau
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verantwortungsvolle KI, Talentakquise, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Trendanalyse, Datenethik, Mitarbeiterbindung, Rekrutierung, Engagement der Mitarbeiter, Entwicklung der Arbeitskräfte, Generative KI, Arbeitskräfteplanung, Mitarbeiterschulung, Personalwesen, Strategie der Humanressourcen
- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-Fähigkeiten
Google
Kompetenzen, die Sie erwerben: Reaktionsfähiges Webdesign, Datenethik, Präsentationen, Entwicklung von Anwendungen für Mobilgeräte, Nutzerorientierte Gestaltung, Anwenderbericht, Interviewing-Fähigkeiten, Storyboarding, Design Bewertungen, Informationsarchitektur, Figma (Design-Software), UI/UX Forschung, Web Content Accessibility Guidelines, Usability-Tests, Wireframing, Benutzerforschung, Benutzerfreundlichkeit, Berufliche Entwicklung, User Experience Design, Persona (Benutzererfahrung)
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Google
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sprint-Retrospektiven, Agiles Projektmanagement, Organisatorischer Wandel, Agile Methodik, Anwenderbericht, Coaching, Sprint-Planung, Problemlösung, Rückstände, Einflussnahme, Team Management, Agile Produktentwicklung, Produkt-Roadmaps
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Generative AI: Bringen Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources (HR) voran: SkillUp
- IBM Data Analyst: IBM
- Unternehmensanalytik: University of Pennsylvania
- Talent-Management: University of Michigan
- Verwaltung von Sozial- und Humankapital: University of Pennsylvania
- Mitarbeiterleistung verwalten: University of Minnesota
- Einführung in die Psychologie: Yale University
- Schnelles Engineering: Vanderbilt University
- Career Readiness & Leadership Skills in the Modern Workplace: Coursera Instructor Network
- Generative KI im Personalwesen - Auswirkungen und Anwendung von KI: Board Infinity