Universidad de Chile
Potenciando mi aprendizaje en el primer año de Universidad

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Universidad de Chile

Potenciando mi aprendizaje en el primer año de Universidad

Catalina Lizama

Instructeur : Catalina Lizama

25 041 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

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(1,142 avis)

niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
Planning flexible
2 semaines à 10 heures une semaine
Apprenez à votre propre rythme
97%
La plupart des étudiants ont apprécié ce cours
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Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Lifelong Learning
  • Catégorie : Stress Management
  • Catégorie : Self-Awareness
  • Catégorie : Time Management
  • Catégorie : Organizational Skills
  • Catégorie : Prioritization
  • Catégorie : Emotional Intelligence
  • Catégorie : Student Support and Services
  • Catégorie : Personal Development
  • Catégorie : Academic Advising
  • Catégorie : Learning Strategies
  • Catégorie : Adaptability

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Évaluations

13 devoirs

Enseigné en Espagnol

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

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Instructeur

Évaluations de l’enseignant
4.8 (115 évaluations)
Catalina Lizama
Universidad de Chile
1 Cours25 041 apprenants

Offert par

Universidad de Chile

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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

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Révisé le 3 mars 2020

AY
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Révisé le 1 févr. 2021

AH
5

Révisé le 12 mars 2020

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