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Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

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Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

Become a skilled medical office manager. Gain essential skills to manage healthcare practices in 6 months or less. No prior experience or degree needed to start your career as a medical office manager.

Michelle J. Campbell
Maura McGuire, MD, CPC, FACP

Dozenten: Michelle J. Campbell

11.410 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Erwerben Sie eine Karrierereferenz, die Ihre Qualifikation belegt

(126 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

6 Monate bei 3 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
Verdienen Sie sich einen beruflichen Leistungsnachweis
Teilen Sie Ihr Fachwissen mit Arbeitgebern
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Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

6 Monate bei 3 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
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Was Sie lernen werden

  • Apply effective human resources practices and strategies to manage and lead a healthcare organization.

  • Implement quality and safety programs to ensure high-quality healthcare delivery and promote a culture of safety.

  • Analyze and navigate the complexities of healthcare delivery systems to optimize patient care and outcomes.

  • Utilize healthcare data and electronic health records (EHRs) to support decision-making and enhance operational efficiency.

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch

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Berufsbezogenes Zertifikat – 6 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Medical Terminology
Kategorie: Patient Flow
Kategorie: Primary Care
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Financial Management
Kategorie: Telehealth
Kategorie: Urgent Care
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Health Care
Kategorie: Human Resources

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Employee Onboarding
Kategorie: Human Resource Policies
Kategorie: Change Management
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Internal Communications
Kategorie: Interviewing Skills
Kategorie: Employee Performance Management
Kategorie: Human Resource Management
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Labor Law
Kategorie: Performance Review
Kategorie: Recruitment
Kategorie: Smart Goals

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Patient Safety
Kategorie: Continuous Quality Improvement (CQI)
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Complex Problem Solving
Kategorie: Health Care Procedure and Regulation
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Care Management
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Value-Based Care
Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Key Performance Indicators (KPIs)
Kategorie: Performance Improvement
Kategorie: Project Management
Kategorie: Clinical Leadership

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Patient Flow
Kategorie: Budget Management
Kategorie: Community Health
Kategorie: Revenue Forecasting
Kategorie: Social Determinants Of Health
Kategorie: Regulatory Compliance
Kategorie: Preventative Care
Kategorie: Health Care
Kategorie: Primary Care
Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Hospital Experience
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Case Management
Kategorie: Care Management
Kategorie: Public Health

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Health Insurance Portability And Accountability Act (HIPAA) Compliance
Kategorie: Data Security
Kategorie: Data Management
Kategorie: Data Integrity
Kategorie: Computerized Physician Order Entry
Kategorie: Data Analysis
Kategorie: Health Information Management
Kategorie: Patient Registration
Kategorie: Health Informatics
Kategorie: Health Care
Kategorie: Practice Management Software
Kategorie: Clinical Documentation
Kategorie: Data Quality
Kategorie: Electronic Medical Record
Kategorie: Medical Records

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: ICD Coding (ICD-9/ICD-10)
Kategorie: CPT Coding
Kategorie: Patient Registration
Kategorie: Medical Coding
Kategorie: Managed Care
Kategorie: Medicaid
Kategorie: Medicare
Kategorie: Medical Billing and Coding
Kategorie: Revenue Management
Kategorie: Medical Billing
Kategorie: Billing
Kategorie: Payment Processing and Collection
Kategorie: Revenue Cycle Management
Kategorie: Denial Management

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Dozenten

Michelle J. Campbell
Johns Hopkins University
6 Kurse16.605 Lernende
Maura McGuire, MD, CPC, FACP
Johns Hopkins University
6 Kurse16.605 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen

¹ Median salary and job opening data are sourced from Lightcast™ Job Postings Report. Content Creator, Machine Learning Engineer and Salesforce Development Representative (1/1/2024 - 12/31/2024) All other job roles (9/1/2024 - 9/1/2025)