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Status: VorschauJohns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Business-Kommunikation, Coaching, Kommunikation, Projektmanagement, Studien zur Führungsqualität, Konfliktmanagement, Teambildung, Mitarbeiter-Coaching, Team Management, Aktives Zuhören, Aufbau von Beziehungen, Führung und Management, Einflussnahme, Strategisches Denken, Geschäftsethik, Entscheidungsfindung
Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagement, Organisatorischer Wandel, Wasserfall-Methodik, Änderungsmanagement, Zwischenmenschliche Kommunikation, Projektplanung, Agile Methodik, Organisatorische Struktur, Projektmanagende Life Cycle, Projekt-Koordination, Strategisches Denken
Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-FähigkeitenGoogle
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse der Anforderungen, Bewertung der Qualität, Rückstände, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Interviewing-Fähigkeiten, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Abschluss des Projekts, Projekt-Risikomanagement, Projektplanung, Stakeholder-Analyse, Agiles Projektmanagement, Agile Methodik, Projekt-Kontrollen, Projekt-Scoping, Projektmanagende Life Cycle, Berufliche Entwicklung, Änderungsmanagement, Team Management, Meilensteine (Projektmanagement)
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Teambildung, Organisatorische Effektivität, Verhandlung, Strategische Führung, Vertrauenswürdigkeit, Leiterschaft, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Führung, Konfliktmanagement, Team Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Geschäftsethik, Managementschulung und -entwicklung, Governance, Stakeholder-Management, Business Management, Organisatorische Struktur, Geschäftsstrategie, Unternehmensstrategie
Status: Kostenloser TestzeitraumCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Employee Engagement, Change Management, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Coaching
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kompensationsanalyse, Personalmanagement und -planung, Rekrutierung, Leistungsüberprüfung, Vergütungsmanagement, Arbeitskräfteplanung, Strategien zur Rekrutierung, Leistungsbeurteilung, Vergütungsstrategie, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Konstruktives Feedback, Humankapital, Talentakquise, Leistungsmanagement, Strategie der Humanressourcen, Personalwesen, Entlohnung und Leistungen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalmanagement, Mitarbeiter Onboarding
Was führt Sie heute zu Coursera?
Status: Kostenloser TestzeitraumIESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Analyse, Branding, Finanzverwaltung, Unternehmensanalytik, Buchhaltung, Leiterschaft, Strategisches Marketing, Konfliktmanagement, Finanzielle Daten, Marketing, Entwicklung von Führungsqualitäten, Marketing-Strategien, Finanzen, Gewinn- und Verlustrechnung, Interkulturelle Kompetenz, Finanzieller Scharfsinn, Unternehmensanalyse, Finanzberichte, Wert-Angebote, Bilanzanalyse
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Organisatorische Führung, Leiterschaft, Professionelles Netzwerken, Zielsetzung, Änderungsmanagement, Personalverwaltung, Customer Relationship Management, Intelligente Ziele, Business Management, Betriebswirtschaftslehre, Berufliche Entwicklung, Führung und Management, Personalmanagement, Operations Management, Planung
Status: VorschauStarweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
Status: Kostenloser TestzeitraumColumbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schlanke Methodologien, Bauwesen, Liegenschaften, Bieten, Projektfinanzierung, Abschluss des Projekts, Kostenvoranschlag Bau, Projektzeitpläne, Building Information Modeling, Stanzarbeiten, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Kostenkontrolle, Business Transformation, Terminplanung, Finanzen, Baumanagement, Projekt-Risikomanagement, Kostenvoranschlag, Innovation, Zeitleisten
Status: Kostenloser TestzeitraumRutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schlanke Methodologien, Schlanke Produktion, Produktionsprozess, Lean Six Sigma, Lieferantenmanagement, Bedarfsplanung, Bestandsaufnahme und Lagerhaltung, Planung der Kundennachfrage, Lagerverwaltung, Vorhersage, Einkaufen, Logistik, Beschaffung, Management der Lieferantenbeziehungen, Planung der Lieferkette, Strategische Beschaffung, Prozessverbesserung, Lieferkette, Inventarverwaltungssystem, Operations Management
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Computer Literacy
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse
- Grundsätze des Managements: Johns Hopkins University
- Grundlagen des Projektmanagement: Google
- Google-Projektmanagement: Google
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Grundlagen des Managements: IESE Business School
- Grundlagen des Managements: University of California, Irvine
- Management Skills for New Managers: Starweaver
- Baumanagement: Columbia University
