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Erkunden Sie den Personalmanagement-Kurskatalog
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Effektivität, Kommunikations-Strategien, Konfliktmanagement, Leistungsbeurteilung, Personalverwaltung, Geschäftsethik, Mitarbeiterbeziehungen, Diversität und Inklusion, Personalpolitische Maßnahmen, Engagement der Mitarbeiter, Strategie der Humanressourcen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Organisatorische Struktur, Entwicklung der Politik, Geschäftskontinuität, Leistungsmanagement
- Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Talent Pipelining, Succession Planning, Workplace inclusivity, Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Prompt Engineering, Mediation, Human Resources, Employee Engagement, Responsible AI, Generative AI Agents, Human Resources Information System (HRIS), AI Product Strategy, HR Tech, Payroll, Performance Review, Management Training And Development, Generative AI, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML)
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ausbildung am Arbeitsplatz, Engagement fördern, Programm Bewertung, Berufliche Entwicklung, Trainingsprogramme, Ausbildung des Trainers, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Lernstile, Bedarfsanalyse, Engagement der Mitarbeiter, Instruktionsdesign, Compliance-Schulung, Erwachsenenbildung, Mitarbeiterschulung, Ausbildung und Entwicklung
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Applicant Tracking Systems, Time Management, Human Resources Software, Employee Onboarding, Timelines, Organizational Skills, Project Management Software, Scheduling, Productivity Software, Document Management
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Rekrutierung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Interviewing-Fähigkeiten, Talentakquise, Strategien zur Rekrutierung, Diversität und Inklusion, Arbeitskräfteplanung, Engagement der Mitarbeiter, Talent Sourcing, Arbeitsplatzanalyse, Mitarbeiter Onboarding, Personalwesen
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Teambildung, Professionalität, Präsentationen, Zusammenarbeit, Kundenbetreuung, Analyse der Grundursache, Kritisches Denken und Problemlösung, Berufliche Entwicklung, Konstruktives Feedback, Kreatives Denken, Teamarbeit, Problemlösung, Aktives Zuhören, Kreative Problemlösung, Persuasive Kommunikation, Zwischenmenschliche Kommunikation, Öffentliches Reden, Fähigkeit, Fristen einzuhalten, Virtuelle Teams
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vergütungsstrategie, Kompensationsanalyse, Mitarbeiterbindung, Gehaltsabrechnung, Personalinformationssystem (HRIS), Job-Bewertung, Verwaltung von Sozialleistungen, Gehaltsabrechnungssysteme, Entlohnung und Leistungen, Vergütungsmanagement, Personalwesen
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Human Resources, Data Ethics, Generative AI, Recruitment, Talent Recruitment, Employee Engagement, Human Resource Strategy, AI Personalization, Recruitment Strategies, Employee Performance Management, Automation, Diversity and Inclusion, Data-Driven Decision-Making
- Status: Vorschau
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, Strategien zur Rekrutierung, Talentakquise, Talent Management, Arbeitsplatzanalyse, Personalinformationssystem (HRIS), Strategie der Humanressourcen, Interviewing-Fähigkeiten, Arbeitskräfteplanung, Diversität und Inklusion, Mitarbeiter Onboarding, Personalwesen, Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter
- Status: Vorschau
University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Rekrutierung, Entscheidungsfindung, Interviewing-Fähigkeiten, Konfliktmanagement, Leistungsbeurteilung, Vergütungsmanagement, Team-Motivation, Personalentwicklung, Personalmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Behaviorale Ökonomie, Leistungsmanagement, Intelligente Ziele
- Status: NeuStatus: Vorschau
Fractal Analytics
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Employee Engagement, Generative AI Agents, Employee Retention, Verification And Validation, Human Resource Strategy, Human Resources, Recruitment, Responsible AI, Talent Acquisition, Data Ethics, Employee Onboarding, Compliance Management, Diversity and Inclusion
- Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Prompt Patterns, Generative AI, LLM Application, Productivity, Human Resources, Management Training And Development, Employee Performance Management, Performance Review, Professional Development, Policy Development, New Hire Orientations, Communication, Communication Planning, Human Development, Recruitment, Interviewing Skills, Talent Recruitment, Policy Analysis
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Mitarbeiterbeziehungen: HRCI
- Human Resources Management and GenAI: Coursera Instructor Network
- Lernen und Entwicklung: HRCI
- Hiring and Onboarding Employees with ClickUp: Coursera Project Network
- Anwerbung, Einstellung und Onboarding von Mitarbeitern: University of Minnesota
- Menschen und Soft Skills für beruflichen und persönlichen Erfolg: IBM
- Entlohnung und Leistungen: HRCI
- Introduction to Generative AI in Human Resources: Coursera Instructor Network
- Einstellungspraktiken: University of California, Irvine
- Der Werkzeugkasten für Manager: Ein praktischer Leitfaden für den Umgang mit Menschen am Arbeitsplatz: University of London