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Spécialisation Generative AI for Automating HR Workflows

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Spécialisation Generative AI for Automating HR Workflows

Transform HR with next-generation AI tools and workflows

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Instructeur : Edureka

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet
niveau Débutant

Expérience recommandée

8 semaines à compléter
à 5 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Ce que vous apprendrez

  • Understand Generative AI fundamentals and their applications in HR.

  • Create AI-powered recruitment, onboarding, and engagement workflows.

  • Apply no-code automation tools to streamline HR processes at scale.

  • Design ethical, inclusive, and data-driven HR strategies with AI.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Workforce Development
  • Catégorie : Talent Acquisition
  • Catégorie : Agentic systems
  • Catégorie : Training Programs
  • Catégorie : People Analytics
  • Catégorie : People Management
  • Catégorie : AI Personalization
  • Catégorie : No-Code Development
  • Catégorie : Generative AI Agents
  • Catégorie : Generative AI
  • Catégorie : Recruitment Strategies
  • Catégorie : Human Resources
  • Catégorie : Business Operations
  • Catégorie : Training and Development
  • Catégorie : Human Resources Management and Planning
  • Catégorie : Human Resource Strategy
  • Catégorie : Automation
  • Catégorie : Prompt Engineering
  • Catégorie : Talent Management
  • Catégorie : Workforce Management

Détails à connaître

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Enseigné en Anglais
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septembre 2025

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  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Edureka

Spécialisation - série de 3 cours

Ce que vous apprendrez

  • Define the fundamentals of Generative AI and explain its applications across HR functions.

  • Apply AI tools and prompting techniques to streamline recruitment and onboarding tasks.

  • Design AI-driven strategies for talent acquisition, candidate engagement, and employee onboarding.

  • Implement scalable HR strategies that integrate fairness, efficiency, and ethical use of AI.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : AI Personalization
Catégorie : Employee Onboarding
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Recruitment
Catégorie : Recruitment Strategies
Catégorie : Automation
Catégorie : Generative AI
Catégorie : People Analytics
Catégorie : Talent Management
Catégorie : IT Automation
Catégorie : Talent Acquisition
Catégorie : Collaboration
Catégorie : Human Resource Strategy
Catégorie : Human Resources
Catégorie : Talent Recruitment
Catégorie : Human Resources Management and Planning

Ce que vous apprendrez

  • Recognize how generative AI tools support employee engagement, performance, and learning in HR.

  • Implement tools like Claude AI, Notion AI, and Typeform to streamline HR communication and feedback.

  • Evaluate AI-driven workflows with Effy AI, Coassemble, and Coursebox to improve HR outcomes.

  • Design integrated HR strategies with generative AI tools that balance efficiency, ethics, and scalability.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Employee Performance Management
Catégorie : Employee Surveys
Catégorie : Surveys
Catégorie : Human Resource Strategy
Catégorie : Survey Creation
Catégorie : Performance Analysis
Catégorie : Gap Analysis
Catégorie : Training and Development
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Employee Training
Catégorie : Training Programs
Catégorie : Performance Management
Catégorie : Human Resources Management and Planning
Catégorie : Data Ethics
Catégorie : Data Analysis
Catégorie : AI Personalization
Catégorie : Human Resources
Catégorie : Performance Review
Catégorie : Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML)

Ce que vous apprendrez

  • Identify how AI and agentic workflows enhance HR functions like planning, recruitment, and compliance.

  • Apply no-code tools like Make, Zapier, and n8n to automate HR workflows for efficiency and accuracy.

  • Analyze AI-driven HR strategies for scalability, effectiveness, and ethical compliance in practice.

  • Design an integrated HR automation plan combining strategy, workflows, and ethical best practices.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Succession Planning
Catégorie : Digital Transformation
Catégorie : Employee Retention
Catégorie : Human Resource Strategy
Catégorie : Personally Identifiable Information
Catégorie : Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML)
Catégorie : Data Ethics
Catégorie : Automation
Catégorie : Human Resources
Catégorie : Business Process Automation
Catégorie : Workflow Management
Catégorie : Talent Recruitment
Catégorie : Talent Management
Catégorie : Diversity and Inclusion
Catégorie : AI Personalization
Catégorie : Talent Acquisition
Catégorie : Performance Analysis

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