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Status: VorschauYale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Systemorientiertes Denken, Kommunikation, Zeitmanagement, Planung, Leiterschaft, Strategische Führung, Visionär, Führung und Management, Zielsetzung, Prioritätensetzung, Teambildung, Team Management, Team-Führung
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder-Management, Organisatorische Führung, Organisatorischer Wandel, Team Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Effektivität, Teambildung, Governance, Geschäftsstrategie, Konfliktmanagement, Geschäftsethik, Leiterschaft, Managementschulung und -entwicklung, Organisatorische Struktur, Business Management, Verhandlung, Organisatorische Strategie, Unternehmensstrategie, Vertrauenswürdigkeit, Strategische Führung
Status: VorschauIIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Organisatorische Führung, Persönliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein, Kultur-Transformation, Kommunikation, Aufbau von Beziehungen, Achtsamkeit, Unternehmensführung, Entscheidungsfindung, Ermächtigung, Geschäftsethik, Führung und Management, Einflussnahme, Leiterschaft, Team-Führung, Änderungsmanagement
Status: Kostenloser TestzeitraumCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Conflict Management, Empathy, Leadership Development, Personal Development, Leadership, Self-Awareness, Professional Development, Adaptability, Relationship Building, Team Management, Self-Discipline, Communication, Active Listening, Stress Management, Decision Making, Mindfulness
Status: Kostenloser TestzeitraumCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Employee Engagement, Change Management, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Coaching
Status: Kostenloser TestzeitraumNorthwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing-Strategien, Menschenzentriertes Design, Organisatorische Führung, Zusammenarbeit, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Ideenfindung, Strategische Kommunikation, Marketing, Motivationsfähigkeiten, Persuasive Kommunikation, Krisenmanagement, Ressourcen-Zuweisung, Leiterschaft, Design Thinking, Innovation, Teamarbeit, Einflussnahme, Verhandlung, Unternehmenskommunikation, Team-Führung
Was führt Sie heute zu Coursera?
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsüberprüfung, Mitarbeiter-Coaching, Rekrutierung von Talenten, Motivationsfähigkeiten, Leistungsmanagement im Team, Teambildung, Persuasive Kommunikation, Unternehmensführung, Team Management, Konfliktmanagement, Leiterschaft, Interviewing-Fähigkeiten, Mitarbeiter Onboarding, Einflussnahme, Team-Motivation, Personalentwicklung, Talent Management, Talent Pipelining, Teamarbeit, Team-Führung
Status: Kostenloser TestzeitraumDuke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Strategic Thinking, Team Building, Team Leadership, Strategic Leadership, Organizational Change, Team Management, Organizational Strategy, Organizational Leadership, Strategic Decision-Making, Team Motivation, Cross-Functional Team Leadership, Agile Methodology, Business Leadership, Cognitive flexibility, Business Transformation, Leadership Development, Innovation, Corporate Strategy, Change Management
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Projektmanagende Life Cycle, Selbst-Bewusstsein, Organisatorische Führung, Business-Kommunikation, Projektmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Entscheidungsfindung, Unternehmensführung, Vertrauenswürdigkeit, Geschäftsethik, Wasserfall-Methodik, Führung und Management, Leiterschaft, Team-Führung
Status: Kostenloser TestzeitraumDartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Neugierde, Selbst-Bewusstsein, Kreativität, Persönliche Entwicklung, Organisatorische Führung, Strategische Entscheidungsfindung, Kommunikation, Entwicklung von Führungsqualitäten, Zeitmanagement, Produktivität, Talent Management, Personalentwicklung, Unternehmensführung, Entscheidungsfindung, Strategische Führung, Zusammenarbeit, Innovation, Leiterschaft, Professionelles Netzwerken
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Scrum (Software-Entwicklung), Projektmanagement, Business Transformation, Organisatorischer Wandel, Sprint-Retrospektiven, Resilienz, Änderungsmanagement, Positivität, Kultur-Transformation, Entwicklung von Führungsqualitäten, Sprint-Planung, Agile Methodik, Teambildung, Team Management, Organisatorische Entwicklung, Erleichterung von Meetings, Agiles Projektmanagement, Virtuelle Teams, Innovation, Team-Führung
Status: Kostenloser TestzeitraumQueen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder-Management, Organisatorische Führung, Engagement von Stakeholdern, Personalmanagement, Leistungsmanagement im Team, Zeitmanagement, Teambildung, Delegationsfähigkeiten, Änderungsmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Effektivität, Virtuelle Teams, Führung und Management, Exekutiv-Präsenz, Einflussnahme, Matrix-Management, Team Management, Leiterschaft, Team-Führung, Professionelles Netzwerken
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Vernetzte Führung: Yale University
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Führungsqualitäten: IIMA - IIM Ahmedabad
- Emotional Intelligence in Leadership: Coursera Instructor Network
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Organisatorische Führung: Northwestern University
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- Agile Approaches for Modern Leadership: Duke University
- Leiterschaft: University of Illinois Urbana-Champaign
- Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung: Dartmouth College
