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    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      E

      ESSEC Business School

      Strategische Unternehmensanalyse

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Fallstudien, Daten-Storytelling, Erweiterte Analytik, R-Programmierung, Vorhersage, Kundenanalyse, Digitale Transformation, Statistische Methoden, Marketing-Analytik, Unternehmensanalytik, Analytische Fähigkeiten, People Analytics, Peer Review, Statistische Analyse, Informationstechnologie, Komplexe Problemlösung, Geschäftsstrategie, Statistisches Programmieren, Prädiktive Analytik, Datenanalyse

      4,4
      Bewertung, 4,4 von 5 Sternen
      ·
      1270 Bewertungen

      Fortgeschritten · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      M

      Michigan State University

      Wie Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Schlanke Methodologien, Gewinn- und Verlustrechnung, Unternehmertum, Bilanz, Wert-Angebote, Produktentwicklung, Ideenfindung, Marktchancen, Business Modellierung, Leiterschaft, Design Thinking, Kreatives Denken, Verifizierung und Validierung, Management der Kundenakquise, Geschäftsplanung, Innovation, Finanzberichte, Geistiges Eigentum, Ressourcenmanagement, Finanzplanung

      4,5
      Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
      ·
      1279 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Minnesota

      Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Talentakquise, Personalmanagement und -planung, Rekrutierung, Kompensationsanalyse, Leistungsbeurteilung, Strategien zur Rekrutierung, Personalmanagement, Humankapital, Arbeitskräfteplanung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Vergütungsmanagement, Personalwesen, Vergütungsstrategie, Leistungsmanagement, Konstruktives Feedback, Strategie der Humanressourcen, Entlohnung und Leistungen, Mitarbeiter Onboarding, Leistungsüberprüfung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      15.240 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Vorschau
      Vorschau
      S

      Starweaver

      Management Skills for New Managers

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      93 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      IBM

      IBM Projektleiter

      Kompetenzen, die Sie erwerben: IT-Verwaltung, Risikomanagement, Projektmanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Kanban-Prinzipien, Projektmanagende Life Cycle, Projekt-Risikomanagement, Agile Methodik, Leiterschaft, Kommunikation, Professionelles Netzwerken, Ressourcenplanung, Engagement von Stakeholdern, Stakeholder-Analyse, Agile Entwicklung von Software, Earned Value Management, Projektzeitpläne, Peer Review, Stakeholder-Management, Ressourcenmanagement

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      5216 Bewertungen

      Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      G

      Google

      Agiles Projektmanagement

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Sprint-Retrospektiven, Rückstände, Coaching, Agiles Projektmanagement, Team Management, Anwenderbericht, Kanban-Prinzipien, Agile Methodik, Sprint-Planung, Problemlösung, Agile Produktentwicklung, Einflussnahme, Organisatorischer Wandel, Prioritätensetzung, Produkt-Roadmaps

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      14.783 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Pennsylvania

      Grundlagen des Managements

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Effektivität, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Rekrutierung, Leistungsbeurteilung, Personalmanagement, Entscheidungsfindung, Studien zur Führungsqualität, Vergütungsstrategie, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Team-Motivation, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Struktur, Arbeitsplatzanalyse, Führung und Management

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      520 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Alberta

      Software Produktmanagement

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Sprint-Retrospektiven, Rückstände, Analyse der Anforderungen, Rahmen für das Risikomanagement, Funktionale Anforderung, Projektmanagement, Kanban-Prinzipien, Geschäftliche Anforderungen, Anforderungsmanagement, Scrum (Software-Entwicklung), Agile Methodik, Sprint-Planung, Erhebung von Anforderungen, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Methoden der Softwareentwicklung, Agile Entwicklung von Software, Produktmanagement, Produktanforderungen, Technische Überprüfung der Software, Projektplanung

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      11.555 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      E

      Emory University

      Einführung in die Unternehmensberatung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Strategien, Entscheidungsfindung, Unternehmensberatung, Änderungsmanagement, Kundenbetreuung, Analyse, Unternehmensanalytik, Problemlösung, Komplexe Problemlösung, Beratung

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      1361 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Vorschau
      Vorschau
      J

      Johns Hopkins University

      Unternehmensanalytik mit Excel: Grundkenntnisse bis Fortgeschritten

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Regressionsanalyse, Ressourcen-Zuweisung, Operations Research, Finanzielle Analyse, Microsoft Excel, Analyse, Unternehmensanalytik, Business Modellierung, Statistische Analyse, Prozess-Optimierung, Prädiktive Analytik, Transportvorgänge, Risikomodellierung, Unternehmensanalyse, Lineare Algebra

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      3950 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Vorschau
      Vorschau
      I

      IIT Bombay

      Introduction to Business Management : Winning Externally

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Service, Advertising, Market Research, Value Propositions, Brand Management, Customer Relationship Management, Target Market, Marketing Communications, Logistics, Customer Insights, Supply Chain Management, Sales Management, B2B Sales, Marketing Strategies, Selling Techniques, Competitive Analysis, Communication

      4,9
      Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
      ·
      9 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      IBM

      IBM IT-Projektleiter

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Agiles Projektmanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Projektmanagement, Projektmanagende Life Cycle, Projekt-Risikomanagement, Kanban-Prinzipien, Engagement von Stakeholdern, Agile Methodik, Peer Review, Kommunikation, Leiterschaft, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Stakeholder-Management, Stakeholder-Analyse, Earned Value Management, Agile Entwicklung von Software, Ressourcenmanagement, Software-Architektur, Informationstechnologie

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      9489 Bewertungen

      Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    1…456…834

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business management Kurse

    • Strategische Unternehmensanalyse: ESSEC Business School
    • Wie Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen: Michigan State University
    • Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
    • Management Skills for New Managers: Starweaver
    • IBM Projektleiter: IBM
    • Agiles Projektmanagement: Google
    • Grundlagen des Managements: University of Pennsylvania
    • Software Produktmanagement: University of Alberta
    • Einführung in die Unternehmensberatung: Emory University
    • Unternehmensanalytik mit Excel: Grundkenntnisse bis Fortgeschritten: Johns Hopkins University

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